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邓州中联水泥有限公司党支部工作考核创新纪实
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2025-12-26【水泥砌筑】179人已围观
简介【走进支部】加强党建考核力度打造企业精神新高地——邓州中联水泥有限公司党支部工作考核创新纪实邓州中联水泥有限公司现有三个厂区,员工三百多人。公司党委所属基层党支部四个,党员七十四人。近期党委通过实施公司党支部工作考核办法,初步摸索出基层党组织党建工作创新经验,打造出企业精神新高地,为新时代基层企业党...
【走进支部】
加强党建考核力度打造企业精神新高地
——邓州中联水泥有限公司党支部工作考核创新纪实
邓州中联水泥有限公司现有三个厂区,员工三百多人。公司党委所属基层党支部四个,党员七十四人。近期党委通过实施公司党支部工作考核办法,初步摸索出基层党组织党建工作创新经验,打造出企业精神新高地,为新时代基层企业党建探索出一条新路。
通讯员/单兴瑞马兆琪
不忘初心坚守一线
邓州中联水泥有限公司党委2010年12月成立以来,积极围绕中国建材党委和中国联合水泥党委的工作部署开展工作,不断全面加强基层党组织建设,加强党员队伍管理,加强新时代党支部基础建设,党建工作蓬勃展开。
新时代孕育新希望,新机遇呼唤新作为。公司党委贯彻落实《中国联合水泥党建工作考核办法》,结合公司实际,制订了《邓州中联水泥有限公司党支部工作考核办法》,(以下简称《办法》)。对基层党支部的工作考核,是对支部思想政治工作的鞭策,也是企业全面绩效考核的“龙头”。通过创新党建模式,极大的调动各支部和广大党员工作积极性,在各自岗位努力工作,掀起了争先创优活动新高潮。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,共产党员的先锋模范作用,增强了党组织在公司的亲和力、战斗力和创造力,各党支部工作焕发出了无限的生机与活力,主要表现在六个方面:
任劳任怨默默奉献
一、坚定理想,擎旗前行
考核一个支部工作,就是考核一面旗帜,考核一个党员,就是考核一个标杆。公司各党支部,加强思想建设,强化党员教育,坚定理想信念,牢记党的宗旨,牢固树立党的意识,党员意识,在工作中弘扬正气,树立典型,履行社会责任,号召党员永做排头兵!
海营党支部优秀党员张明祥,现任海营包装工段主管,就是荣获中国建材“党员先锋岗”之一。该同志政治立场坚定,处处以共产党员的标准严格要求自己,身为包装主管,依然以一线工人姿态,出现在生产现场。脏活累活冲在前面,加班加点,不计报酬,乐于奉献。他积极响应支部号召,参与各种党日活动。在保供的日子里,全力拼搏,24小时在岗,坚持半月之多。发扬了共产党员勇于拼搏,冲锋陷阵的战斗作风!
二、精工细作,坚守匠心
党支部,是党的基层组织,是党的战斗力的基础。党的一切工作部署,都要在党支部“落地结果”。公司各支部在党建活动中,注重结合公司实际,树立大局观念,开展主题活动,促进企业发展壮大,也是支部工作考核内容之一。今年夏季,是公司开展精细化管理提升工作的冲刺阶段,公司党委要求党员同志身先士卒,积极投入到这场“精工细作,坚守匠心”弘扬主题的活动中。
党支部即是一块坚强的阵地,也是一座炽热的意志“熔炉”,它,熔炼思想,磨砺斗志。面对现场各种艰难困苦,各党支部要求全体共产党员,在特别时间要“站得出来”,关键时刻要“豁得出去”,使党员既“炼”成政治上的先进分子,又“锻”成“精细化提升”的骨干分子。煤磨岗巡检工,熟料部共产党员姜玉华,也是退伍军人出身。煤磨岗,是公认的苦脏岗,但姜玉华同志从不叫苦叫累,坚守匠心,默默奉献,把理想信念融入火红的事业中。此时无声胜有声,熟料线的员工以党员为标杆,比学赶帮超。优秀员工陈学亮,也向党员“看齐”,在预热器岗位,一条巡检路,十年风雨程,多次被评为优秀员工。
三、党日活动,凝心聚力
党日活动,是党员学习教育的生动形式,认真组织开展主题教育活动,也是支部考核工作激励内容。公司各党支部,经常灵活开展党日活动主题教育,陶冶情操,磨砺意志。凝心聚力。熟料部党支部,“近水楼台先得月”。他们就近组织党员到南水北调中线渠首,进行“渠首精神”教育,聆听当年10万调水大军,艰苦奋斗,土法上马,修建长渠及渠首的生动事迹。学习他们艰苦朴素,勇于牺牲,无私奉献精神,促进厂区精细化管理提升工作再上新台阶。
组织公益捐款活动
四、心心相印,纽带相牵
“我们生产凝聚力”。这是中联水泥的广告词。其实,这更是中联企业文化、企业精神的真实写照。这种凝聚力,尤其是在企业发展之际,更显示出巨大的威力。面对变幻莫测的市场,固然要输出水泥,输出“凝聚力”,但公司企业文化的“凝聚力”,却是我们弥足珍贵的精神财富。各党支部以“党建促厂建”,凝聚企业精神力量,促进党支部工作开展。“创新、和谐、绩效、责任”,是企业文化的主旋律,各支部的党员同志,以“思想建设,责任意识”为目标,坚定信念,坚定方向。与企业、与同事、与同志,心心相印,纽带相牵。党员同志,吃苦在前,享受在后,这已成一条不成文规定。
熟料部支部委员、行政主管毛成红同志,直接管理后勤工作,可谓能“近水楼台先得月”,他的办公室空调已坏半月时间了,但在空调维修工到厂维修时,他却让维修工先到一线员工宿舍,维修前天损坏空调,而自己在办公室汗流浃背,坚持工作。践行了中联文化的“责任”担当意识,践行了“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的邓州“先忧后乐”精神。
五、无私奉献,回馈社会
六、砥砺前行,创新不止
“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”。回望穰原,葵花向日,万物茂盛。充满生机的企业活力,坚强有力的组织领导、饱满热情的党建团队,为邓州中联开展支部工作创新注入了新的动力。我们相信,在未来的岁月里,邓州中联水泥有限公司党委,一定能够再接再厉,在推进党支部考核工作中继续积极探索,勇于创新,为提升党建工作水平,推动企业全面发展作出新的更大的贡献!
启示科学评价,规范实施
公司党委对各党支部工作考核,是全面治党的新要求,是新时代基层党建工作新课题。小荷才露尖尖角。通过邓州中联党委党建工作创新,探索了一条基层企业党建新途径,打造出企业精神新高地的路子。
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